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Carrières

De nouvelles façons de travailler

Chez Secudeal, nous avons récemment mis en place le «travail flexible». Suite à la pandémie, nous pensons qu’il est indispensable de faire évoluer notre façon de travailler ensemble pour offrir un meilleur équilibre travail/vie à nos collaborateurs du monde entier.

– Stanley Dubois & Maxime Loreaux CEO & CTO – Co Founder @Secudeal
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Collaborateurs
Choisissez vos journées

Choisissez vos journées

Les employés de Secudeal ont de l’autonomie et de la flexibilité car nous adoptons la semaine de 4 jours.​
Travaillez de chez vous

Travaillez de chez vous

Le travail à domicile offre des avantages évidents en termes de productivité et de vie personnelle.​
Séminaire trimestrielle

Séminaire trimestrielle

Les collaborateurs de Secudeal ont la possibilité de s’aligner avec leurs équipes pour maximiser la collaboration et la socialisation.​
Faites partie de la culture SD

Faites partie de la culture SD

Nous continuerons à surveiller les impacts du travail flexible et à développer un modèle de plus en plus efficace.
L'entreprise

Apprendre et s’épanouir c'est ça la vie chez Secudeal​ !

Partir à la conquête du monde

Joe a débuté chez Secudeal à Montpellier d’abord en tant que responsable du développement commercial. Il a ensuite contribué à la croissance de nos marchés émergents, avant de parcourir 1 500 km pour prendre les rênes de notre bureau de Londres, en Angleterre.

Jonathan Ducard. Directeur commercial.

Ashley Taylor. Dev ops.

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Avis

Inspirer et s’inspirer

Depuis qu’Ashley a rejoint notre équipe dédiée aux opérations bancaires, la taille de Secudeal a quadruplé. « Nous apprenons tous les uns des autres », affirme Ashley. « Secudeal évolue hors des sentiers battus et encourage la créativité et le partage d’expériences. » Pour Ashley, être créative, c’est aussi innover avec sa machine à coudre !
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Nous recherchons constamment des profils en tout genre. Que vous soyez stagiaire ou cadre confirmé, nous répondons à tout le monde !
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