Carrières

De nouvelles façons de travailler

Chez Secudeal, nous avons récemment mis en place le «travail flexible». Suite à la pandémie, nous pensons qu’il est indispensable de faire évoluer notre façon de travailler ensemble pour offrir un meilleur équilibre travail/vie à nos collaborateurs du monde entier.

– Stanley Dubois & Maxime Loreaux CEO & CTO – Co Founder @Secudeal

Collaborateurs

Choisissez vos journées

Les employés de Secudeal ont de l’autonomie et de la flexibilité car nous adoptons la semaine de 4 jours.

Travaillez de chez vous

Le travail à domicile offre des avantages évidents en termes de productivité et de vie personnelle.

Séminaire trimestrielle

Les collaborateurs de Secudeal ont la possibilité de s’aligner avec leurs équipes pour maximiser la collaboration et la socialisation.

Faites partie de la culture SD

Nous continuerons à surveiller les impacts du travail flexible et à développer un modèle de plus en plus efficace.

L'entreprise

Apprendre et s’épanouir c'est ça la vie chez Secudeal !

Partir à la conquête du monde

Joe a débuté chez Secudeal à Montpellier d’abord en tant que responsable du développement commercial. Il a ensuite contribué à la croissance de nos marchés émergents, avant de parcourir 1 500 km pour prendre les rênes de notre bureau de Londres, en Angleterre.

Jonathan Ducard. Directeur commercial.

Ashley Taylor. Dev ops.

Avis

Inspirer et s’inspirer

Depuis qu’Ashley a rejoint notre équipe dédiée aux opérations bancaires, la taille de Secudeal a quadruplé. « Nous apprenons tous les uns des autres », affirme Ashley. « Secudeal évolue hors des sentiers battus et encourage la créativité et le partage d’expériences. » Pour Ashley, être créative, c’est aussi innover avec sa machine à coudre !